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共好集团观点意见:“六大改变”触发工作经理人创业

发布时间:[2015-3-11]  查看次数:1688


共好集团观点意见:“六大改变”触发工作经理人创业

毫不夸张地说,我国的工作经理人正在面临有史以来最好的创业窗口期。

毛大庆 我国的经济开展和商业变革正在进入改革开放以来最为剧烈的一个时期,可是,与改革开放前期大破大立的变革不一样,这些改变于“悄无声息”之中发生在你我身边,稍不注意,你可能就会忽视这些改变。

这些潜移默化的改变却可以改变着我国工作经理人阶层的命运。从前被视为工作经理人“禁区”的创业,随着环境的改变,已经不复存在。毫不夸张地说,我国的工作经理人正在面临有史以来最好的创业窗口期。这些有利的改变,具体来说,表如今以下六个方面。

曩昔30多年间,我国公司家们把公司“做大”的冲动,工作经理人阶层应该有最直接的感受。长期以来,公司规模与公司竞赛力基本被划上等号,于是,越大的公司越安全。

创业型公司多是小公司,在原有的竞赛格局中,他们无力与老练的大公司进行商场竞赛而存活下来——这一直以来是横在我国工作经理阶层创业问题面前的一道红线。然而,环境在改变,经济增长方式的改变,发生出了更多新的商场空间,在这些新的空间里,规模和竞赛力并没有因果联系,小公司也可以构建出极强的竞赛力。换句话说,这些是环境改变给经理人创业带来的“蓝海”,在这片蓝海中,经理人创业的公司,活下来的几率比本来要大得多。

从前说起创业,总是等同于从一穷二白开始的艰苦奋斗史。所以,绝大部分创业公司由于得不到资金的支撑,在公司经营前期即告夭折。于是,创业成了“死人堆里爬出来”的高危游戏。

如今,情况已经改变。世行2014年底的一份研究报告显示,从2010年~2014年的4年间,全球美元、欧元、人民币三种钱银的供给总量比上一个四年增长了近27%。增量的钱银供给需要寻找出路,这刺激了大量VC、PE投资基金的发生。前央行行长戴相龙从前预计,未来五年我国PE总量将超过1万亿元。而只是2015年1月,我国内地的VC投资总额即已经达到30.94亿美元。在这样的背景下,工作经理人创业,只要有一个有前景的项目和让人有信心的团队,找到投资者的难度,要比几年之前大为降低,这也将大大提升创业公司的存活率。比较于普通的创业者,工作经理人尤其是老练、明星工作经理人的号召力、人脉等,都使其更易于获得各种形式的投资。

工作经理人集体的老练,在于我国公司开展的老练之后。因而,当我国形成一个稳定的工作经理人阶层时,我国经济和商业的开展早已告别了“遍地是机会,敢干就能活”的草莽年代,于是,工作经理人创业,难上加难。

然而,新技术已经开始改变上述格局。这一轮的新技术浪潮对工作经理人创业的影响,有两个方面表现的十分鲜明。一是移动互联网技术的演进和普及,改变了生产者与消费者之间的联结方式,进而使运用这一改变蚕食甚至破坏老练公司既有商场占有优势成为可能。二是新技术的演进,并不在旧有生产设备或硬件的及出生衍生,而是颠覆性、侵入式的演进,这也将使传统的优势公司在技术升级的过程中不占有任何优势。

这样就造就了“非对称竞赛”的窗口期。以上两方面皆有例子,前者比如根据移动互联网的“春雨医生”,后者例如如今名声大噪的特斯拉。工作经理人往往对于现有所在的行业拥有绝对的专业能力、资本优势,假如恰当理解运用新技术,创业的前景天然乐观。

我国的第一代公司家,回顾其创业历史,避不开一个主题,即“生计所迫”,换句话说是“为了活下来创业”,在创业过程中,他们爆发出的能量,很多时候是濒临与生死之间的能量。

可是,近年来的创业人群结构改变明显。科技部的2013年统计显示,在以科技专利类为依托的创业领域,大学教师、海归留学生、大学生等约占54%;工业和信息化部中小公司信息中心的数据则显示,服务类公司创业人群中,初次创办公司的份额,约在75%左右。这两组数据意味着,这些创业者,绝大部分并不是“华山一路”的创业者,与我国第一代公司家因生计爆发的能量,并不可比。

因而,工作经理人比较于这些人群,更为熟悉公司管理、更为了解特定的专业领域、也有比大学毕业生、科研人员更强的交流和人脉资本,假如能在两者之间有良好的合伙配合,成功率天然较高。

过往,传统的老练公司,向来推崇以纪律性、执行力的公司文化,可是随着经济开展形式导致的商业格局改变,老练的大公司也十分迫切的开始寻求适应商场的转型,很多老练公司都提出了“二次创业”的口号。

在此思路主导下,很多公司采用了鼓励内部创业的战略。在这种战略之下,参与内部创业的经理人,需要放弃既有的职位、薪水、待遇,安排团队,从零开始进行内部创业,这种创业虽然与真实的创业仍有本质区别,但在人员管理、战略决策、财务安排等方面,都可以使工作经理人对创业有更为直观的理解和掌握。

对于创业公司而言,最为痛苦和纠结的状况即是在于可以看到良好的未来前景,却看不到当前的现实收益。不少创业公司因而而“创业未半而中道崩殂”。可是,如今资本商场的估值体系逐渐对创业类公司更为宽容,当期的盈利并不再是资本商场的惟一要求,这为创业者供给了一个更为宽松的开展环境。尽管这一点改变,并不专门对经理人创业有直接作用和影响,但其发挥的效用,仍不可忽视。