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叮当猫童装企业培训:认同与提升,增强凝聚力

发布时间:[2014-7-9]  查看次数:1091


叮当猫童装公司训练:认同与提升,增强凝聚力

    叮当猫是中国十大童装名牌之一,公司十分重视公司文化的建造。2009年11月30日,米凯奥国际集团举行了主题为“认同与提升,增强凝聚力”的公司文化建造训练,主讲嘉宾为共好集团首席咨询师、资深训练师龙韩林先生。本次训练由集团公司副总经理王日和先生主持,集团总经理刘昭先生在课程开始前发表了热情洋溢的讲话并预祝本次训练取得圆满成功,集团总部各职能部门及旗下叮当猫、大眼蛙、M&Q、r100等四大品牌推广公司、北京衣佳一百科技有限公司、上海奥扬文化传播有限公司、米奥服饰实业有限公司的全体管理人员参加了训练。


    本次训练龙教师首先从非洲大草原的动物生存状况开始,引导大家对公司生存法则及公司老板对整个公司发展所起到作用进行思考;再从员工个人对公司和老板认同与个人提升之间的关系进行剖析;最后,在大家达成认同感的基础上,引导大家共同建立对公司发展和个人提升具有重大作用的公司文化。龙韩林教师深入浅出的讲解、幽默幽默的表达以及贯穿始终的互动,让大家在轻松愉快的气氛中对认同感的公司文化有了更进一步的认识和理解,提升了对公司和老板的认同感,增强了团队和公司的凝聚力。